本年是上海对口援藏30周年。30年来，上海援藏一直对标对表历次事情座谈会请求，一直对峙“中心请求新利体育·luck18、日喀则所需、上海所能”相分离准绳，前后十批次当真继续促进对口援助事情。出格是第七次事情座谈会和第四次对口援助事情集会以来，在新时期党的治藏方略的指引下，上海援藏紧紧掌握铸牢中华民族配合体认识这一主线，沪藏两地的来往交换融合举动频次增加且情势多样，起到了切近大众需求、深化思惟相同、增长互相了解、加强“五个认同”的主要感化，为新时期各民族连合开展供给了新的理论样本。

　　近期，磅礴研讨所研讨员再次走进上海对口援助的日喀则市及相干五县，环绕上海市第十批援藏干部人材联系组展开的一系列来往交换融合事情停止深化调研。明天起，磅礴消息将连续刊发《上海援藏：来往交换融合》的六篇系列报导，别离显现上海援藏在青少年体育举动、村落干部培训、两地文明交换、文创产物开辟、医疗教诲协作、区外失业撑持等多个范畴展开来往交换融合的事情理论，构成上海援藏事情形式的具象写照。

　　下层干部扎根在田间地头、驰驱于陌头巷尾，日复一日地处置着关乎苍生柴米油盐、邻里敦睦、村社开展的“小事”。这些身处管理系统“末梢”的干部是将苍生心声高低通报的桥梁，是国度政策落到实处的施行者、是社会调和不变最前沿的保护者、更是都会繁华与村落复兴的鞭策者。

　　我国幅员广大，差别地域的开展各有特性，为身在一线的干部人材供给下层管理、村落复兴和财产开展方面的培训时机，不只能提拔一线干部人材步队的事情程度，也能互学互鉴，构成和增强“天下一盘棋”的事情场面。

　　在日喀则，一场逾越山海的人材干部培训动作正在连续改动当公开层管理、村落复兴和财产开展的根本面。上海市第十批援藏干部人材联系组（以下简称“联系组”）深化贯彻落实对口援助国度计谋，以增进各民族来往交换融合为主线，环绕下层管理、村落复兴、财产开展等方面经心打造了一系列才能培训与进修交换项目，向一批又一批当地人材干部运送区外先辈理念和办理经历，为雪域高原的长治久安与繁华开展注入新理念、新办法、新动力。

　　“95后”大门生旦增普赤是日喀则市江孜县班觉伦布村的村委会副主任，卖力村里的党建、财政等多项事情。2023年6月，在联系组的构造摆设下，她与数十名村支书等一线干部一同，来到上海参与了为期一周多的进修交换。

　　这是旦增普赤第一次来到上海。除高楼大厦确当代化都会风采之外，上海的下层管理经历让她印象最为深入。“我们天天都在差别的社区、企业和园区观光进修。每个处所都有值得进修的亮点。”她说。

　　日喀则市江孜县构造优良村干部代表赴上海进修培训。本文一切图片均由上海市第十批援藏干部人材联系组供给。

　　与本地许多地域类似，日喀则市江孜县的班觉伦布村也存在着生齿老龄化和乡村空心化的征象：年青人都去城里打工，剩下老年人留守在家18新利体育luck官网。怎样顾问村中留守的老年人，丰硕他们的一样平常举动，是旦增普赤经常考虑的成绩。在上海的社区里，她看到了老年人具有丰硕的一样平常文明糊口和完美的白天顾问效劳。“好比舞蹈、下棋、书法、八段锦等，上海的社区构造了许多面向老年人的举动。相较之下，我们这边的老年人早上转经返来就是品茗。”旦增普赤说。从上海培训返来后，旦增普赤到场到村里的老年举动中间“幸运苑”项目打造，方案为白叟缔造更多的交际空间，摆设更多的文明举动。

　　许多一线干部与旦增普赤一样，在交换举动中直观感遭到了本地办理经历的劣势，并将其转化为提拔当地事情的动力。“在提拔村民卫生风俗方面、在村计划和轨制建立方面，我们仍是有很大提拔空间的。”班觉伦布村党支部达瓦曲培说。

　　比年来，在本地干部和上海援藏干部的配合勤奋下，经由过程一次次交换培训举动，下层管理的上海经历正在班觉伦布村着花成果：交融藏式气势派头与上海社区效劳理念的党群效劳中间完工、效仿本地的“五讲五信”村民自治积分评价系统等轨制成立，门路等根底设备在上海设想单元的协助下晋级焕新……

　　在为期7到10天的短时间交换中，除进修下层管理经历以外，来自日喀则一线的干部们也感遭到了故国开展的实在功效，也意想到增强相同交换的主要性。班觉伦布村妇联主席拉巴卓玛在2023年另外一批次的交换举动中也来到了上海，她观光了上海的社区与文艺举动，敬仰了上海市龙华义士留念馆，对国度汗青有了更逼真的领会。现在，她正经由过程旦增普赤等人的帮教帮带举动主动进修一般话，期望能再有时机去上海与本地干部深化交换。

　　实践上，如许的进修交换举动正在增加，使得日喀则市的村支书、村主任、妇委会主任等一线干部有更多时机走出，开辟眼界。在援建过程当中，增进各民族普遍来往交换融合的主要性曾经不问可知，项目资金摆设也进一步向来往交换融合范畴倾斜。

　　以江孜县为例，自2022年7月以来，上海援藏江孜小组共施行来往交换融合项目38个，笼盖500多人次。上海援藏江孜小组组长，江孜县委、常务副县长胡发炜引见：“我们曾经构造了30多名妇女代表去上海进修村落复兴、立异创业常识；20多名政协委员、40多名代表去上海考查进修。分六批次构造了来自下层党建、文明旅游等范畴的150多名一线干部和营业主干去上海、浙江进修；构造了80多名青年团干部、50多名宣扬干部去上海交换考查、提拔才能本质。经由过程这些举动，进来进修的干部综合本质和才能提拔了，各人的干系也更严密了，民族连合的气氛也更浓了。”

　　除短时间的交换举动以外，下层干部还能经由过程在对口地域的相干部分挂职来进步营业程度。“我们会对接好需求，包罗岗亭甚么摆设、期望处理甚么成绩、完成甚么目的。经由过程2到3个月的岗亭挂职，承受使命摆设和绩效查核。”胡发炜说。

　　援藏干部在举动中还不竭寻求举动情势战争台载体立异。2023年7月，江孜县的19个州里与对口的浦东新区24个镇采纳告终对帮扶情势，配合打造江浦党建协作新品牌，在天下范畴内领先成立党建对口合作机制，深化鞭策各民族来往交换融合。

　　怎样率领大众致富，完成村落复兴，是摆在下层干部眼前的枢纽成绩。亚东县下司马镇党支部、居委会主任拉巴扎西谈到2024年10月在对口援助的上海市普陀区构造的10天进修交换经用时，镇静地讲起了在上海发明的财产时机。

　　“我们观光了上海交通大学的栽种研讨基地，发明基地里的很多动物在亚东也有，亚东也该当能引进一些上海的种类优秀的作物。基地教师为我们重点解说了可食用玫瑰花，其时我就以为能够引进，”拉巴扎西说道。

　　据理解，该玫瑰种类不只能够食用，产量也比力大，一亩地能够栽种1400多苗，一苗能够开400朵花。拉巴扎西弥补道：“如今的老苍生糊口前提变好了，过节的时分也经常购置一些玫瑰等鲜花，一朵花也能卖十几块钱，存在必然的市场。但大部门玫瑰花都是从本地运过来的，物流本钱很高。”

　　现在，拉巴扎西从上海带回的玫瑰种子曾经在亚东生根抽芽。他等待试种可以胜利，捉住新的开展时机，让亚东的老苍生们深居简出就可以买到鲜花。“此次去上海培训，让我看到了丰硕多彩的天下。我愈加坚决了要率领乡亲们发财致富的决计，为村落复兴奉献本人的力气。” 拉巴扎西说。

　　除农业，旅游业也是亚东县重点存眷的财产之一。这里有茂盛的原始丛林、宽广的帕里草原、秀美的多庆湖泊、绚丽的卓木拉日雪山，也有曲美雄谷、疆域村、东嘎寺、噶举寺等汗青人文景点和爱国主义教诲基地。亚东县构造部部长李寓报告记者：“亚东有着丰硕的旅游资本，但在旅游景点的开辟和办理方面还存在不敷。经由过程与上海方面的深化交换，我们学到许多贵重的经历，好比怎样打造具有吸收力的旅游产物、提拔效劳质量。”

　　旅游财产也是全部日喀则市比年来偏重培养的主要财产。和本地市场比拟，日喀则市以致全部自治区的旅游资本丰硕，市场号令高规格、高品格、本性化、多样化的旅店等文旅配套行业。在上海援藏干部的和谐鞭策下，从2023年起，日喀则珠峰文明旅游投资开展团体有限公司（以下简称“珠峰文旅团体”）就在本地展开了以“送教上门财产赋能”的主题培训班，至今已对峙举行了五期。

　　“我们的培训班次要涵盖日喀则市的星级旅店办理者和一耳目。在上海援藏干部的协助下，我们约请到锦江团体的旅店行业运营专家，到日喀则为本地从业职员停止培训讲课，内容包罗人力资本办理、财政办理、市场营销、宁静应急办理和客房效劳等各个方面。”来自珠峰文旅团体的唐燕说。

　　在唐燕看来，五期的轮批培训增进本地旅店的效劳质量获得了明显提拔。很多旅店在培训后停止了内部变革，优化了办理流程，进步了专业素养。在日喀则，如许的培训也遭到其他一些单体旅店的欢送。

　　别的，经由过程联系组牵线搭桥，珠峰文旅团体还主动构造本地旅店从业职员“走进来”，到重庆、新疆等地考查进修。在重庆，他们考查了怎样依托本地特征打造旅店品牌；在新疆，他们理解到少数民族地域在旅游和旅店交融开展方面的胜利经历。

　　当地旅店从业职员的眼界获得了开辟，思想方法也发作了改变，开端考虑怎样将外埠的胜利经历与当地实践状况相分离，加以复制推行，打造具有日喀则特征的旅店产物。在后续的培训中，珠峰文旅团体鼓舞当地旅店重视发掘当地的文明元素，并将其融入到旅店效劳中。好比，在装修粉饰中融入藏族文明元素，包罗藏族图案、藏香、藏毯等；为客人供给一些藏族特征举动，包罗篝火晚会、祈福典礼、缮写等。经由过程这些新办法，让旅客在入住时也能感遭到浓重的藏族文明气氛。

　　“我们的目的是经由过程专业培训，提拔全部日喀则市旅店行业的效劳品格，打造具有国际合作力的旅游目标地。我们也期望经由过程旅店这一平台载体，让更多的人理解、爱上。” 唐燕满怀自信心地说。

　　2025年5月30日下战书，在上海市崇明区绿华镇绿华创业园的一间集会室里，一场视频会正毗连着沪藏两地，屏幕一端是日喀则市桑珠孜区的兵支书洛旦旺久，别的一端则是崇明区绿华镇的三位兵支书，这场长途集会，是一场行将在沪藏两地兵支书之间展开的交换举动的序曲。

　　“兵支书”是指从队伍改行进入州里下层的一线村干部们。关于来讲，疆域全长约4000千米，兵支书群体恰是扎根边陲、建立处所的中坚力气。

　　据理解，在联系组与上海市退役甲士事件局的结合鞭策下，来自日喀则的20位兵支书后续行将从雪域高原走进上海的田间地头，与崇明区的战友们共绘村落复兴新图景。

　　即便此前素未碰面，可是退役甲士的身份让两地兵支书在跨地区的交换中有着自然共识。“做下层事情后，我深入领会到下层是离大众近来的处所，事事关乎民生冷暖，”来自日喀则市岗巴县昌龙乡亚欧村的兵支书次旺旦巴道出了一切兵支书的配合信心。在，这份信心体如今“党员联户”等事情机制当中，党员包片联络牧民家庭，调整冲突、落实帮扶。

　　崇明区绿华镇绿园村有700多户人家，60岁以上白叟占近60%，村党总支陈建涛时辰服膺着“让老苍生受益”目标。前几年，陈建涛率领党支部建立了协作社，协助白叟将地里畅销的蔬菜对接电商销往上海郊区。

　　绿湖村兵支书黄俊面对着一样的成绩，他在村里成立起“家门口效劳站”，白叟们在此集顶用餐、文娱歇息；同时协助村民流转地盘，招商引资相干企业，让留守白叟既能收取房钱，又能就近务工。村委会持续举行五届芋艿节，协助村民贩卖自种的香酥芋艿，每一年为村民增收30多万元。

　　日喀则与上海的情况前提天差地别，但效劳大众的途径却殊途同归。次旺旦巴对此次上海之行的等待是“取经”：“进修下层党建立异、社区精密化管理方面的先辈做法。”他盼望将这些经历带回雪域，提拔亚欧村管理确当代化程度。

　　交换举动将摆设日喀则兵支书赴上海市崇明区实地考查村落管理榜样。在上海市退役甲士事件局安设处副处长郑浩然的计划中，举动要在实在场景中供给可鉴戒的经历：如摆设上海农科院专家对高原农业诊断开方，请光亮团体的贩卖系统为日喀则农产物供给畅通渠道，由同济大学团队教授短视频建造妙技助力高原农货“出圈”，摆设两地兵支书“一对一”结对确保交换长效化，等等。

　　与此同时，经历也有值得上海鉴戒的地方，好比次旺旦巴提到的“生态岗亭”形式——将护林员职责与处理大众失业成绩相分离，为生态懦弱地域供给了一种可连续开展的思绪。“这场交换举动的意义不只在于间接进修经历，更在于资本和信息的持久对接，期望这个平台此后能持久为单方赋能，”郑浩然点出了此次交换举动的中心逻辑。

　　这是一场逾越雅鲁藏布江与长江的交换。当次旺旦巴说出了“俯下身子谛听需求，脚浮躁地处理成绩”的感悟，当黄俊在芋艿田中兑现对村民的许诺，一种逾越地区的“兵支书肉体”逐步明晰起来：它是老兵们从未退色的为民初心，是两地村落走向繁华的配合期许，也是毗连雪域高原与东海之滨的坚固纽带。